TREN HRD 2015: CEO dan Manajemen, Employer Branding, Media Sosial

Melanjutkan artikel saya yang ini, saya tertarik dengan apa yang akan ngehits di 2015 terutama di bidang HRD. Seiring dengan perkembangan zaman, penggunaan media sosial tentu tak akan lepas termasuk di departemen yang kerjaannya memberi “service” kepada karyawan ini. Lantas apa yang akan menjadi tren bagi HRD di 2015?

Tak jauh-jauh dari media sosial. Menurut data dari KEMINFO pada tahun 2013, pengguna internet di Indonesia mencapai 63 juta orang. Dari angka tersebut, 95 persennya menggunakan internet untuk mengakses jejaring sosial. Saya melihat bahwa akan semakin banyak perusahaan yang akan memaksimalkan jalur ini, terutama di bidang employer branding hingga melakukan rekrutmen. Yang lebih heboh lagi adalah peran CEO dan level manajemen juga akan turut campur dalam menaikkan bendera employer branding perusahaannya. Baca Di Sini. Saya rasa akan ada lebih banyak CEO dan manajemen level yang mulai terjun ke media sosial di tahun 2015, mulai dari memposting foto, artikel, hingga (tanpa sengaja) melakukan branding.

Bagaimana caranya seorang dengan level CEO dan manajemen aktif di media sosial? Waktu mereka telah banyak mereka habiskan untuk bekerja, meeting, dan mengambil keputusan. Tapi, simak artikel mengenai Brent Franson (CEO Euclid) Di sini

How much time has it taken out of your daily/weekly routine?
Not much. Twitter has been great at helping us setup the campaign and responding to posts only takes a few minutes a day.
It’s probably a total of 3-4 hours/week

What impact has Euclid seen from the campaign?
To date we’ve seen more than 4x the number of resumes since we launched the campaign
(Brent Franson)

Semoga bermanfaat.

Salam Damai,
Ewaldo Reis Amaral

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s